7月26日，公司召開2013年上半年工作總結(jié)會(huì)議。各部門、分（子）公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)上半年工作完成情況和下半年工作打算；公司董事長王福銀、總經(jīng)理蔣紅云分別對(duì)上半年工作歸納總結(jié)，充分肯定了成績(jī)、指出了不足，并對(duì)下半年重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行布置、提出要求；公司副總經(jīng)理凌兆鳳、查軍民分別對(duì)分管部門工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)；學(xué)院黨委書記俞衛(wèi)東、省種子站鄒芳剛站長也出席會(huì)議并作重要講話。
會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人以及宿遷、南通、中江科技、綠苑園林等分（子）公司負(fù)責(zé)人分別就上半年的工作情況在會(huì)上作了發(fā)言，匯報(bào)了各部門上半年的工作進(jìn)展和完成情況，并對(duì)下半年的工作計(jì)劃進(jìn)行了闡述。上半年剛剛成立的三個(gè)分公司（北京分公司、安農(nóng)種業(yè)、江陰分公司）負(fù)責(zé)人也分別介紹了籌備分公司的相關(guān)工作和今后運(yùn)營的模式及思路。
凌兆鳳副總經(jīng)理對(duì)事業(yè)部工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，針對(duì)雜交水稻、雜交玉米萎縮的市場(chǎng)行情和常規(guī)稻麥在家庭農(nóng)場(chǎng)增多的新農(nóng)村形勢(shì)下的應(yīng)對(duì)策略，提出了寶貴的意見；查軍民副總經(jīng)理對(duì)公司上半年的營銷工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)公司上下各個(gè)部門之間應(yīng)通力合作、互幫互助、互惠互利。
蔣紅云總經(jīng)理代表公司作了較為全面的總結(jié)。上半年公司歷經(jīng)重大人事變動(dòng)，但在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，在全體員工的共同努力下，中江公司平穩(wěn)過渡，各項(xiàng)工作井然有序，隊(duì)伍穩(wěn)定，百事待興。下半年的重點(diǎn)工作：一是人才隊(duì)伍建設(shè)；二是抓品種、抓經(jīng)營；三是嚴(yán)把種子質(zhì)量關(guān)，最后蔣總希望全體員工要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高“精、氣、神”，開啟新的征程。隨后王福銀董事長對(duì)下半年的工作進(jìn)行了部署，并客觀分析了公司目前存在的問題和面臨的主要困難，要求公司上下應(yīng)積極面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，改變保守的思想觀念以應(yīng)對(duì)新的農(nóng)村形勢(shì)，認(rèn)真落實(shí)年度工作目標(biāo)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
鄒芳剛站長也作了重要講話，他指出：新形勢(shì)下全體員工要發(fā)揚(yáng)實(shí)干和創(chuàng)新精神，把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，完善體制機(jī)制，借力發(fā)展，推出好品種，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。最后，俞衛(wèi)東書記號(hào)召中江全體員工：在充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代，要建立信心，堅(jiān)定目標(biāo)，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模，堅(jiān)持改革創(chuàng)新不動(dòng)搖，打造一支團(tuán)結(jié)能打硬仗的團(tuán)隊(duì)。
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