近日，中共江蘇省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以及江蘇省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關(guān)于確定江蘇省第六期“333高層次人才培養(yǎng)工程”第三層次培養(yǎng)對象名單的通知》（蘇人才辦〔2022〕2號），公司研究所涂軍、宿遷分公司戴傳剛兩位同志被確定為省第六期“333高層次人才培養(yǎng)工程”第三層次培養(yǎng)對象。目前，公司省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第三層次培養(yǎng)對象已有4人。
“333高層次人才培養(yǎng)工程”是省委、省政府實施科教興省、人才強省戰(zhàn)略的一項重要舉措。其宗旨是選拔一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力強的中青年高層次人才，持續(xù)強化高層次人才隊伍建設(shè),拓寬高層次人オ選拔渠道，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略目標提供堅實人才保障。
近年來，公司始終筑牢人才是第一資源的發(fā)展理念，注重發(fā)揮人才在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，為人才營造良好環(huán)境和氛圍。合作搭建企企、政企、校企“三大平臺”，成立江蘇現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展研究院；擁有以謝華安院士為首席科學(xué)家的省級院士工作站、江蘇省雜交水稻種質(zhì)改良與繁育工程技術(shù)研究中心、雜交水稻南方稻區(qū)企業(yè)區(qū)試協(xié)作平臺、博士后實踐基地、研究生工作站等；與袁隆平院士、李家洋院士、萬建民院士團隊深度合作，為人才提供了干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的舞臺。在日常工作中注重鍛煉培養(yǎng)人才，充分發(fā)揮高層次人才在工作、生活各方面的示范帶動作用，推動公司人才隊伍建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。
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