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自今年7月起至11月，公司舉辦了新員工崗前系列培訓(xùn)，共有14名新員工參加了培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容分為實(shí)踐和理論培訓(xùn)兩部分。8月20 -24日，實(shí)踐培訓(xùn)在鹽城雜交水稻種子生產(chǎn)基地舉行，由公司副總經(jīng)理查軍民帶隊(duì)并在現(xiàn)場(chǎng)作動(dòng)員和指導(dǎo)，希望新員工加入中江種業(yè)后，盡快磨合和融入，并以正確的態(tài)度和積極的方式，不斷學(xué)習(xí)，努力工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長與發(fā)展。

期間，新員工們充分展現(xiàn)了年輕人的活力和風(fēng)采。他們表示：雖然工作有點(diǎn)累，氣溫也較高，但培養(yǎng)了吃苦耐勞的品質(zhì)，體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)合作的理念，更加明白一個(gè)企業(yè)組織性、紀(jì)律性及執(zhí)行力的重要性。同時(shí)還開展了豐富多彩的技能競(jìng)賽，激發(fā)大家勇爭(zhēng)第一的斗志，取得了良好的效果。

11月16-19日，公司對(duì)新員工進(jìn)行了為期4天的理論培訓(xùn)。此次培訓(xùn)由公司管理層及部門經(jīng)理授課，從公司文化、規(guī)章制度、種子市場(chǎng)營銷策略、農(nóng)作物種子全程質(zhì)量控制、立足本職工作，做好職業(yè)生涯規(guī)劃等方面進(jìn)行了全面的知識(shí)傳授，幫助新員工盡快融入，增強(qiáng)了對(duì)公司的認(rèn)知和集體歸屬感。

培訓(xùn)期間，公司總經(jīng)理蔣紅云就《現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展概況》做了專題講座，從公司實(shí)際情況出發(fā)，結(jié)合國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，剖析了種子行業(yè)的發(fā)展規(guī)律。號(hào)召新員工樹立崇高的使命感、責(zé)任感，投身種子事業(yè)，爭(zhēng)做一名忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)墓締T工。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。新員工入職培訓(xùn)已告一段落，接下來，他們的道路才真正的開始，未來才剛剛啟航，希望新員工們將學(xué)到的理論和生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，潛心鉆研，勇于創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的聰明才智。

公司總經(jīng)理蔣紅云專題講座－《現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展概況》

公司副總經(jīng)理凌兆鳳授課－《種子市場(chǎng)營銷策略》

研究院院長羅德祥授課－《雜交水稻制種的基本原理及主要具體措施》

水稻部事業(yè)部經(jīng)理黃國華講課―《現(xiàn)代種業(yè)知識(shí)淺談》